Ser demitido é uma situação delicada, mas é importante conhecer todos os direitos trabalhistas garantidos pela CLT.
Quais verbas rescisórias são devidas?
🔹 Aviso prévio: Pode ser trabalhado ou indenizado.
🔹 Saldo de salário: Dias trabalhados no mês da demissão.
🔹 Férias vencidas e proporcionais: Com acréscimo de 1/3.
🔹 13º salário proporcional.
🔹 Multa de 40% sobre o saldo do FGTS.
🔹 Saque do FGTS.
🔹 Guia para solicitar seguro-desemprego.
Prazo para pagamento das verbas:
- Até 10 dias corridos após o término do contrato.
Dica importante:
Antes de assinar qualquer documento de rescisão, confira todos os valores. Se tiver dúvidas, conte com um advogado trabalhista.